Centro de Derechos Humanos Victoria Diez convoca

Centro de Derechos Humanos Victoria Diez A. C

Blvd. Vasco de Quiroga 1015
Colonia San Felipe de Jesús
Centro de Derechos Humanos Victoria Diez A. CC.P. 37250 León (Gto)
Teléfono y Fax (477) 7 80 34 86
cdhvictoria@prodigy.net.mx

El Centro de Derechos Humanos Victoria Diez es una organización de la sociedad civil con sede en León, Guanajuato, que tiene como misión promover procesos de cambio socioeducativos, económicos y jurídicos a través de la organización, educación y defensa de los Derechos Humanos de las mujeres en condiciones de pobreza, marginación o exclusión para que ejerzan plenamente su ciudadanía.

Buscamos reforzar nuestro equipo de trabajo por medio de la contratación de 3 personas.
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Una que realice la labor de Coordinación del Área de Defensa Integral, relacionada con la documentación, promoción y defensa de los derechos de las mujeres.

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La segunda para ser integrante del Área de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

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La tercera para el apoyo psicológico de diferentes actividades.
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1) COORDINACION DEL AREA DE DEFENSA INTEGRAL.-

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PERFIL

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Licenciatura en derecho. Con título
Experiencia en litigio
Sensibilidad y conocimiento de los derechos humanos con perspectiva de género
Capacidad para trabajar en situaciones de presión
Capacidad para atender situaciones de riesgo
Habilidad para generar procesos de diálogo, negociación y trabajo en equipo y en redes
Capacidad de análisis, diagnóstico y propuestas de estrategias legales, educativas, sociales y de política pública vinculadas a la defensa de casos de violación a derechos humanos de las mujeres.
Disponibilidad para viajar frecuentemente
Capacidad de representación institucional y de transmitir posicionamientos y análisis
Identificación con la causa de las mujeres y los derechos humanos.
Capacidad para transmitir en lenguaje sencillo y accesible el derecho y los procesos legales
Capacidad de dinamizar desde lo jurídico procesos sociales vinculados a la defensa de derechos humanos
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FUNCIONES PRINCIPALES

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Documentar casos de violación a derechos humanos de las mujeres
Atención y seguimiento de casos de violación a derechos humanos
Desarrollo de argumentaciones con base en estándares internacionales de derechos humanos
Construcción de estrategias de acuerdo a los diferentes niveles de intervención legal
Implementar mecanismos de diálogo e incidencia con autoridades locales y del sistema no jurisdiccional de derechos humanos locales, nacionales e internacionales
Elaboración de demandas, recursos jurisdiccionales, quejas y de los diferentes mecanismos que se requieran en los casos.
Asistencia a reuniones, foros, seminarios, talleres
Animación de talleres de defensoría legal popular y de la escuela de Defensoras Comunitarias de Derechos Humanos de las Mujeres
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2) INTEGRANTE DEL AREA DE DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES.-

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PERFIL

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Experiencia de trabajo y acompañamiento a grupos
Sensibilidad y conocimiento de procesos organizativos en el área urbana marginal
Capacidad para trabajar en situaciones de presión
Capacidad para atender situaciones de tensión
Habilidad para generar procesos de diálogo, negociación y trabajo en equipo y en redes
Capacidad de análisis, diagnóstico y propuestas de estrategias organizativas, educativas, de articulación e incidencia vinculadas a la defensa de derechos humanos, especialmente el derecho a la vivienda.
Disponibilidad para viajar frecuentemente
Capacidad de negociación con autoridades estatales y municipales.
Conocimiento del funcionamiento del municipio de León y programas sociales municipales y estatales.
Identificación con la causa de las mujeres y los derechos humanos.
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FUNCIONES PRINCIPALES

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Generación de procesos organizativos en colonias de León
Acompañamiento en iniciativas que se generen en las colonias.
Documentación de situaciones de violación a derechos humanos de las mujeres
Construcción de estrategias de intervención: educativas, organizativas y sociales.
Elaboración de documentos, escritos, posicionamientos y peticiones.
Implementar mecanismos de diálogo e incidencia con autoridades municipales y locales especialmente en el tema del derecho a la vivienda.
Asistencia a reuniones, talleres y foros
Animación de talleres de formación de promotoras comunitarias.
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3) APOYO PSICOLOGICO.- Esta plaza es solo de medio tiempo

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Psicóloga o psicólogo titulado
Experiencia de trabajo en grupos
Sensibilidad y conocimiento de atención a mujeres en situación de violencia.
Capacidad para trabajar en situaciones de crisis
Capacidad para acompañar procesos organizativos
Habilidad para generar procesos de diálogo, negociación y trabajo en equipo y en redes
Disponibilidad para viajar
Identificación con la causa de las mujeres y los derechos humanos.
Capacidad de investigación
Capacidad para diseñar y dinamizar el programa de nuevas masculinidades
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FUNCIONES PRINCIPALES

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Acompañamiento en procesos organizativos en colonias de León, grupos de mujeres y mujeres en situación de violencia.
Documentación de testimonios de mujeres víctimas de violación a sus derechos humanos.
Construcción de estrategias y propuestas de intervención en los casos de defensa que asume el Centro.
Investigación y análisis de programas de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres en el Estado de Guanajuato.
Elaboración de documentos, escritos, y peticiones con argumentaciones desde su formación y la realidad de las mujeres en situación de violencia.
Acompañamiento en el proceso personal y legal de mujeres víctimas de violencia en las que el Centro asume su defensa legal.
Asistencia a reuniones, foros, talleres
Animación de talleres de formación en temas de autoestima, género, intervención en crisis, procesos de empoderamiento, violencia intrafamiliar
Desarrollo y animación del programa de nuevas masculinidades
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Sí te interesa postular envía tu CV al correo electrónico de Angeles López, Directora angelopez@prodigy.net.mx, con copia a cdhvictoria@prodigy.net.mx

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Los CV se recibirán hasta el 20 de Febrero del presente año.

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Las candidatas o candidatos que envíen su CV recibirán una notificación de recibido.
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Del 22 al de 26 febrero se realizarán las entrevistas de las personas pre-seleccionadas.
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El inicio del trabajo será el 1 de Marzo de 2010.